为从源头规范务工人员用工管理，健全实名制管理与工资支付长效机制，切实防范欠薪风险，8月21日，邮储银行西藏分行、西藏百高信息科技有限公司在那曲市联合举办劳动保障监察指挥管理平台专项培训会。本次活动由那曲市交通运输局、那曲市人力资源和社会保障局主办，那曲市11县（区）交通运输局及交通领域项目企业负责人参加培训。

那曲市交通运输局立足交通工程建设领域用工集中、项目分散的特点，统筹部署项目用工规范管理，督促施工企业严格落实实名制与工资专户制度；那曲市人力资源和社会保障局履行劳动保障监察主管职能，将平台应用纳入日常执法监管；西藏百高信息科技有限公司作为平台技术支撑方，提供系统运维与全程技术保障；邮储银行西藏分行发挥金融桥梁纽带作用，打造“政策宣贯+系统实操+金融服务”一体化培训模式，聚焦企业平台使用痛点，推动根治欠薪政策落地见效。

那曲市交通运输局就施工用工管理、实名制信息归集、工资专户开立、人工费分账管理等行业要求作出部署；那曲市人力资源和社会保障局围绕实名制管理、专户监管、欠薪预警等核心政策进行解读，明确执法标准与合规要求；西藏百高信息科技有限公司讲师开展平台操作实操演练与现场答疑；邮储银行那曲市支行推介工资批量代发、专户资金闭环管控、政企数据安全交互等综合金融服务，推动金融链条与监管链条深度融合。

邮储银行西藏分行始终秉持“服务三农、服务城乡居民、服务企业”的定位，依托城乡网点全覆盖优势，持续优化工资代发流程。本次培训是在交通运输部门行业监管、人社部门劳动监察、百高公司技术支撑的共同保障下，邮储银行西藏分行融入基层社会治理、践行国有金融使命的务实举措，通过“政府主导、行业监管、科技支撑、金融赋能、企业履职”多方联动，全力守护高原劳动者合法权益。