近年来，昌都市聚焦驻村工作提质增效，以“三个坚持”为抓手，不断创新管理模式、优化工作机制，推动驻村管理从“粗放式”向“精细化”转变，实现以科技赋能打通驻村服务管理“最后一公里”。

  坚持问题导向，破解“堵点难点”瓶颈。聚焦日常调研发现的“驻村干部参加学习培训、各类会议、因公出差等出行不便，交通安全隐患较大，文件精神传达不及时”等问题，先后组织各县（区）驻村办召开专题协商会议10余次，共同研讨、分析研判，形成问题整改专题报告2份、意见建议10余条，最终确定通过电信、移动等网络运营商建立干部驻村工作“智慧”服务管理平台，进一步加强驻村工作队的服务管理。

  坚持精准施策，激活“提质增效”引擎。围绕各县（区）结合乡镇（街道）和村（社区）实际情况，主动收集驻村干部日常工作所需使用“智慧”服务管理平台的意见建议，相应增加“网上阅读、视频会议、网络签到”等实用功能，并积极对接网络部门，协商制定《县（区）智慧服务管理平台方案》11份，同时协调申请财政资金2020余万元，依托“村村通、天翼云、云视讯”等网络系统建立驻村工作“智慧”服务管理平台11个，安装网络摄像器材2200余个，形成规范有序、功能齐全、结构合理的服务平台体系。

  坚持党建引领，筑牢“智慧管理”根基。始终把强化党组织领导贯穿驻村管理全过程，构建“市委统筹、县乡主抓、村社落实”的三级联动体系。同时，依托“互联网+”模式，采取“智慧”平台开展业务培训、听取工作汇报、调度在岗履职等工作，并推动驻村干部在网上学习、网上签到，实现驻村工作数字化、智能化一站式服务管理，提升驻村队员运用信息化手段解决实际问题的能力，让党建引领成为驻村管理的“定盘星”。

  据悉，下一步，昌都市将持续深化“三个坚持”，不断完善驻村管理长效机制，以更优的举措、更实的作风，推动驻村工作再上新台阶，为谱写昌都高质量发展新篇章贡献更大力量。